翻开单位的台历，背面都述说着事故案例。这是我步入工作岗位最震撼的记忆，因为每一页我都有看，而几乎每页都有着或大或小的事故，让我这位刚刚来到单位的新人，当成故事看得好不“精彩”。
依晰记得那是一个压抑的临时会议，车间主任责怪了几句工长后，这位平日里很要强，男子汉大丈夫的工长已经泣不成声，所有人的心情都无比深重。该工区发生了一起人身事故，处理设备故障返回工区取工具的途中，被过往调车作业车辆刮断职工的锁骨，职工当场昏迷，工长哭述着有些血腥的场景。虽然我没看见那“惊险的瞬间”，却给我留下了难以磨灭的记忆。这位职工是和我同期步入单位的小伙伴，比我还年轻4岁，为他感到深深的惋惜，也庆幸他性命无忧，同时为他祈福不要落下残疾。这时我才意识到，“惊险的瞬间”留下了“永久的伤痕”，“惊险”不是“精彩”。
从而回顾自己亲身经历，又觉得自己是幸运的。我的家住在单位的反方向，每日上下班贪图路程近，就横越线路回家。一日清晨，远看站场无车，心里比较放松，低头看路、想着事情就要穿越线路。即将要跨越钢轨时才发现，不知何时一台调车机已经悄无声息地横在我面前，司机探出头来用诧异的眼神正看着我：怎么？就你这小体格还想把我这机头撞翻？而我却惊出一身冷汗，不遵守规章制度，这是闹“分尸”的节奏啊。
安全是我们每一个人的生命线，也是企业永恒不变的主题。遵守企业的规章制度就是保障安全，就是保障我们脆弱的生命。每一条规章、每一项制度是前辈们经验的结晶，字字句句都是血淋淋教训的总结。为何我们学习的时候，体会却没有那么深刻，反复学习还会产生抵触心理？我们只是理解为它是企业管理的手段，甚至把它当做束缚、当成枷锁。它更深层次的含义是传承着前辈们的经验教训来保护、呵护现在的我们，它就是我们安全的“保护神”。