10月9日，中铁武汉电气化局2015年度高技能人才评价工作在襄阳考点开始启动，为期5天，考评工种包括工程信号工、电力工程线路工、变电设备安装工、电焊工、载重汽车维修工、钳工，本次高技能人才评价工作在襄阳考点设立专项督导组、考务组，精心组织、严格考评，报考技师、高级技师的人员要经过考前培训、生产现场能力考核、理论知识考试、技术答辩等环节，保证考评工作客观、公平、公正，确保考评质量。一公司电力变电分公司承办了其中电力线路、变电安装两个工种的考核，共有31人参加技师考核，10人参加高级技师考核，通过这次高技能人才考务工作，将全面提升基层人员现场技术工艺能力。
企业技能人才评价工作对企业的长远发展具有重要意义。一方面，拓宽了企业技能人才成长通道，在贴近生产需要的同时，调动职工钻研技术、提高技能水平的积极性；另一方面，企业建立培训、考核与使用相结合、并与待遇相联系的激励保障机制，完善的人才技能考评规章，有利于快速建立一支技能精湛、素质优良、结构合理的综合性人才队伍。